El despido abrupto y sin causa conocida por la comunidad de la CEO de Esperanza Inc.,

El despido abrupto y sin causa conocida por la comunidad de la CEO de Esperanza Inc., Bárbara Esperón no es un buen mensaje para los 52 jóvenes hispanos/latinos que recibieron becas de estudio el viernes 26 de junio de 2009. Gran parte de la audiencia en el almuerzo quedó perpleja y sorprendida cuando la presidenta de la junta directiva Felicia Soto anunció nerviosamente que la señora Esperón no regresaría a su posición de CEO a partir de julio de 2009.

Yo ya iba al almuerzo con cierta sospecha. El jueves 25 de junio recibimos en www.Mercohispano.com el link del artículo que publicaba La Prensa en su edición del 27 de junio de 2009 y que nos fuera enviado, como a muchos otros, por Luis Gómez,

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Entrevista a Oscar Vázquez sobre el caso Esperanza

Cleveland, OH – Oscar Vázquez fue presidente de la junta directiva de Esperanza durante un año antes de la actual presidenta Felicia Soto. Con anterioridad, él fue miembro de la junta directiva antes de tomar la presidencia después de la renuncia de Miguel Torres. Cuando comenzó como miembro de la junta directiva, Esperanza estaba sobreviviendo gracias a los esfuerzos de Bárbara Esperón quien prácticamente salvó a la agencia de su extinción.
El estilo administrativo de Oscar Vázquez conjuntamente con su enfoque profesional en su relación con la CEO de Esperanza Bárbara Esperón impulsaron a la agencia a otro nivel. Esperanza estaba organizada, estructurada y estaba consiguiendo fondos para cumplir su misión. Una combinación perfecta entre un presidente con mente abierta y profesional y una CEO con excelentes habilidades gerenciales, honesta y dispuesta a dedicarle muchas hora a la agencia.

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